Unser Ansatz

Unsere Einschätzung von Unternehmenskulturen und Persönlichkeiten liegen uns besonders am Herzen.

 Mit "Out of the box”-Thinking und Expertise aus der Personalberatung, passen wir unsere Suchstrategie Ihren Bedürfnissen an. 
Wir haben hohe Ansprüche an die Qualität unserer Personalberatung.
 Unser Ziel ist es, unsere Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern. Wir sind frisch und unkonventionell, aber gleichzeitig sehr erfahren in unserer Arbeit.
Sie erhalten die passende Personalbesetzung für Ihre vakante Stelle. Aus einem handverlesenen Personenkreis mit „perfect match“ gewissenhaft ausgewählt.

 People Search Hamburg findet für Sie Persönlichkeiten, die zu Ihrem Unternehmen passen.
 Der Erfolg zwischen Ihnen und dem Kandidaten oder der Kandidatin basiert auf Ihrer engen Zusammenarbeit mit uns.



Unser Fragenkatalog mag Ihnen vielleicht fremd vorkommen?

Wir können für Sie nur passendes Personal rekrutieren, wenn wir klare Hintergrundinformationen über die Stelle, die Vorgesetzten, das Team und Ihr Unternehmen haben.


Das neue Headhunting von People Search:

Wussten Sie, dass entgegen dem weit verbreiteten Headhunting, die Personalvermittlung erst dann kostenpflichtig wird, wenn der vermittelte Mitarbeiter tatsächlich im Kundenunternehmen startet?
Das ist nicht der einzige Vorteil für Ihr Unternehmen. Profitieren Sie von unserem vielfältigen Erfahrungsspektrum.
Zur Besetzung offener Vakanzen hören wir Ihnen sehr genau zu, welche Anforderungen Sie an Ihr zukünftiges Teammitglied haben.
So finden wir den besten Kandidaten für Sie. Mit unserer jahrelangen Branchenerfahrung wissen wir, worauf wir bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für Sie achten müssen.